Nous vous souhaitons bonne chance et du courage pour cette année qui s’annonce chargée entre le stage filé, les 2 stages en responsabilité, la rédaction des dossiers et l’écrit réflexif.

Votre année de PE2 est une année de formation initiale rémunérée.

Formation, car c’est tout au long de cette année par les stages sur le terrain, par les modules à l’IUFM, que vous commencerez à construire votre identité professionnelle.
Initiale, car l’année prochaine, en tant que titulaire vous aurez un stage de 3 semaines de formation. Et tout au long de votre carrière, vous pourrez avoir accès à des semaines de formation continue, pour parfaire vos pratiques pédagogiques.
Rémunérée, car vous êtes désormais fonctionnaire d’état, et vous avez des droits liés à votre statut. Sous réserve d’être titularisé(e) en fin d’année, vous bénéficiez de l’ensemble des droits de la Fonction Publique (grille de traitement indiciaire, retraite, congé maternité, droits syndicaux, etc.)

Mais attention, ces trois aspects sont remis en cause par le gouvernement, avec sa « réforme » dite de « masterisation ». Si nous ne nous battons pas pour faire échouer cette remise en cause du droit des enseignants à une formation initiale rémunérée, vous pourriez être la dernière promotion de PE2 !

Le ministère a décidé de fermer les IUFM et de changer les concours de recrutement. La logique de réduction drastique des coûts a eu raison de ces instituts de formation. Le gain pour le ministère est loin d’être négligeable puisque ce ne sont pas moins de 14000 postes budgétaires qui sont récupérés avec cette opération. Mais aussi idéologiquement, Darcos a fait un signe aux réactionnaires de tout poil qui voulaient la peau des IUFM.

Tout au long de l’année scolaire 2008-2009, des enseignants, des étudiants, des parents se sont battus contre la mastérisation. Mais le gouvernement n’a pas dévié et on a eu seulement droit à un report des nouveaux concours.

Pour devenir professeur des écoles ou certifié, on pourra se présenter au concours avec un Master en poche ou à la fin du Master 1, à condition d’obtenir le Master 2 dans l’année. Une année de stage, avec des éléments de formation, est prévue après le concours. Cette prolongation des études est inacceptable car la formation coûte cher et va laisser un certain nombre d’étudiants sur le carreau. Elle repousse d’autant l’entrée dans la vie active. Les étudiants, qui échoueront aux concours, alimenteront l’agence de remplacement. Encore de quoi faire gonfler le nombre de précaire dans notre académie.

En ce qui concerne le premier degré, la qualité de la formation va nettement baisser puisqu’il n’y aura plus de stage en responsabilité, et une formation en lien avec le terrain. Les débuts dans les classes risquent d’être difficiles. La formation continue sera aussi revue à la baisse.

Celles et ceux qui se présenteront au concours en 2010 iront vraisemblablement directement sur le terrain.

Nous nous opposons toujours à cette réforme.

Pour cette année scolaire, les stages filés sont toujours au programme malgré tous les problèmes qui se posent, charge de travail, travail dans l’urgence, prise de classe sans formation, équité, problèmes divers rencontrés dans les écoles.

Les conditions de la certification ont changé en 2008 avec le passage d’un entretien. Épreuve assez floue, elle a été un peu plus cadrée en 2009. Seuls les stagiaires pour lesquels le jury a des doutes, dont le dossier porte des avis contradictoires des formateurs, passent cet entretien. Il débouche sur la titularisation, le redoublement ou le licenciement.

Nous réclamons toujours une formation étalée sur 2 ans (avec une titularisation au bout de la première année) avec une augmentation du temps de pratique accompagnée ainsi qu’une entrée progressive dans le métier. Nous oeuvrons pour que la remédiation puisse se mettre en place rapidement pour les stagiaires qui en ont besoin. Nous interviendrons pour que l’évaluation se fasse sur des critères clairs dans le respect de l’équité.