Souffrance au travail, pression hiérarchique : SOYONS UNIS !
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La logique actuelle de casse du service publique d’éducation dégrade les conditions de travail et d’enseignement. Dans cette situation, la pression hiérarchique se renforce. L’administration, le chef d’établissement, l’inspection en abusent parfois à l’encontre des personnels. La « formation » au rabais des jeunes enseignants, les conditions d’accueil parfois déplorables sur les sites isolés, la précarité généralisée dans l’éducation, participent à l’augmentation des cas de souffrance au travail.
Si vous en êtes victime, ne culpabilisez pas, ce qui vous arrive est malheureusement très courant. Les témoignages de collègues convoqués et sermonnés pour des broutilles se multiplient.
Quelques conseils :
N’agissez pas sous le coup de l’émotion. Ne restez pas isolé. Informez vos collègues, sollicitez leur avis, demandez leurs témoignages écrits et demandez leur soutien.
Contactez un syndicat, demandez conseil avant toute action individuelle ou collective. Vous n’êtes pas obligé d’être syndiqué. SUD répond systématiquement à toutes les sollicitations.
Si la situation est trop difficile à supporter, protégez-vous, mettez-vous en retrait et demandez à votre médecin de vous déclarer en accident du travail si nécessaire. Prenez rendez-vous avec le médecin de prévention du rectorat.
Dès maintenant mettez en place votre protection avant même qu’il ne vous arrive quoique ce soit. Un registre de sécurité, regroupant les dysfonctionnements matériels et humain doit exister dans votre établissement. Il vous permettra d’être couvert en cas de problème.
En cas de danger immédiat, usez de votre droit de retrait.
Nous vous rappelons que les chefs d’établissements et inspecteurs ont l’obligation de préserver l’intégrité physique et morale du personnel et des élèves.
Les réunions d’informations syndicales sont régulièrement organisées, c’est une occasion d’exposer votre situation.
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